De slider is niet ingesteld bij de opties. Stel deze nu in

Teamassessment

Hoe kan mijn managementteam of directie beter functioneren? Het teamassessment maakt van meningen feiten. De samenwerking tussen mensen is complex, maar ook goed meetbaar. Haarscherp worden onuitgesproken twistpunten of onduidelijke portefeuillestructuren blootgelegd. Het rapport geeft weer hoe mensen met elkaar samenwerken – of niet samenwerken – scherpe adviezen om dit direct te verbeteren.

Wat is een teamassessment en waar bestaat het uit?

Het teamassessment geeft inzicht in hoe mensen met elkaar samenwerken of niet samenwerken. Het teamassessment bestaat uit een online vragenlijst aangevuld met kwalitatieve methodes, zoals interviews en teaminterventies. Het gesprek dat daarop volgt is dan concreet en op basis van harde gegevens.  In een rapport worden scherpe adviezen gedaan om als team direct te verbeteren. Zodat samen gezocht kan worden naar meer mens effect op de gezamenlijke ambitie.

Wat wordt er gemeten in een teamassessment?

Het assessment meet op 7 aspecten. Succesvolle samenwerking is namelijk gebaseerd op:

  1. Een helder gedeeld doel
  2. Wie heeft welke rol en verantwoordelijkheid?
  3. Ieders rol gerespecteerd wordt
  4. Er voldoende energie is
  5. Problemen worden uitgesproken
  6. De voorzitter stuurt op inspiratie en voortgang

Gerelateerd

 


© 2016 Lagerweij. Alle rechten voorbehouden. NIP-geregistreerd | Disclaimer | Privacy statement | Algemene voorwaarden | Contact | Ontwerp: koeweidenpostma| Realisatie: Webton