De slider is niet ingesteld bij de opties. Stel deze nu in

Nieuws

Nieuwsbericht: De top 10 van 2017
06 december 2017

De top 10 van 2017

Het einde van 2017 nadert, tijd voor reflectie. Ook dit jaar is er weer een reeks inspirerende artikels geschreven omtrent mens en organisatie. Nog eens reflecteren op uw mens effect in 2017? Hieronder staan de 10 meest gelezen artikelen op HRzone.nl.

Lees meer »
Nieuwsbericht: ‘Creëer openheid op de werkvloer’
01 december 2017

‘Creëer openheid op de werkvloer’

In reactie op de #metoo-discussie werd onze Saskia Geraerts geïnterviewd door VNONCW. Haar boodschap: neem het serieus en creëer de mogelijkheid dit lastige onderwerp te bespreken.

Lees meer »
Nieuwsbericht: Lef hebben is beter dan aardig zijn
03 november 2017

Lef hebben is beter dan aardig zijn

Elise Teuben  en Paul Hoogstraten schrijven op hrzone.nl over investeren en niet sparen op de emotionele balans. We willen er allemaal graag bij horen. En dat doen we door aardig te zijn. Maar voor succesvolle teams is het juist nodig kritisch te zijn om elkaar steeds beter te maken.

Lees meer »
Nieuwsbericht: Personal Branding bij de Koninklijke Landmacht
02 november 2017

Personal Branding bij de Koninklijke Landmacht

Inspirerend leiderschap en Personal Branding liggen de laatste jaren steeds meer in elkaars verlengde. Voor de leidinggevenden van de Koninklijke Landmacht is dit niet anders. Vandaar dat Annemarie Gils en Jitze Reeder op 1 september 2017 een masterclass Personal Branding verzorgden.

Lees meer »
Nieuwsbericht: Leiding geven zonder cijfers
26 oktober 2017

Leiding geven zonder cijfers

Met de aandacht voor gezond, bevlogen en autonoom werken, komt de nadruk steeds meer te liggen op het gebruiken van de kwaliteiten van de werknemer. Dit vraagt om een nieuwe manier van leidinggeven. In zijn whitepaper gaat Paul Hoogstraten hier dieper op in: sturen op output.

Lees meer »
Nieuwsbericht: Vertrouwen in de toekomst
18 oktober 2017

Vertrouwen in de toekomst

Vertrouwen is key voor organisaties die snel willen reageren op de ontwikkelingen in de markt en de maatschappij. Controlemechanismen vertragen en slaan initiatief neer. Een cultuur van vertrouwen zorgt voor productieve mensen die beter samen werken en langer bij hun werkgever blijven. Ze ervaren minder stress, zijn gelukkiger en leveren daardoor betere prestaties, schrijft Jitze Reeder op hrzone.nl.

Lees meer »
Nieuwsbericht: Vijf lessen voor de twijfelende organisatie
13 oktober 2017

Vijf lessen voor de twijfelende organisatie

De enige constante is verandering. We weten het allemaal en toch proberen we zekerheid te creëren in planningen, controlemechanismen en protocollen. Omarm de onzekerheid!

Lees meer »
Nieuwsbericht: Maud van Aalderen over diversiteit in Editie NL
04 oktober 2017

Maud van Aalderen over diversiteit in Editie NL

In december wordt de vierde flexwerkplek alleen voor vrouwen geopend door #Workmode. Het RTL-programma Editie NL stelt de vraag: moeten we dit willen? Maud van Aalderen, senior adviseur bij Lagerweij, promoot juist het effect van diversiteit op de werkvloer.

Lees meer »
Nieuwsbericht: Duurzame inzetbaarheid: ook een opgave voor organisaties
02 oktober 2017

Duurzame inzetbaarheid: ook een opgave voor organisaties

Duurzame inzetbaarheid is de verantwoordelijkheid van het individu. Maar het is de verantwoordelijkheid van de organisatie hier de voorwaarden voor te creëren. Aan de hand van 3 stappen kan je als organisatie zijnde de duurzame inzetbaarheid van je werknemers borgen.

 

 

Lees meer »
Nieuwsbericht: Pieter Drenth award 2017
22 september 2017

Pieter Drenth award 2017

Deze maand heeft onze collega Jeroen Tuinte de Pieter Drenth Award ontvangen voor beste masterthesis Arbeids-en Organisatiepsychologie aan de Vrije Universiteit te Amsterdam!

 

Lees meer »
© 2016 Lagerweij. Alle rechten voorbehouden. NIP-geregistreerd | Disclaimer | Privacy statement | Algemene voorwaarden | Contact | Ontwerp: koeweidenpostma| Realisatie: Webton