De slider is niet ingesteld bij de opties. Stel deze nu in

360 graden scan

Feedback is een krachtig middel op alle niveaus van een organisatie, zowel individueel als voor teams. Door midden van feedback weet je waar je staat, hoe anderen jou of je team ervaren, waar je goed in bent en hoe jij of je team je verder kan ontwikkelen.

Versterken van prestaties

De scan is eenvoudig te gebruiken om sterke en minder sterke competenties in beeld te brengen. Door het eventuele verschil tussen iemands zelfbeeld en het beeld van anderen op de competenties ontstaat een duidelijke analyse van de ontwikkelpunten van jezelf, je team of een kandidaat.

Competenties

Om onszelf te beschermen tegen kritiek denken we graag positief over onszelf. Compassie houden met jezelf is belangrijk, toch vergroten momenten van reflectie het inzicht in de competenties van jezelf, je team of een kandidaat die verder kunnen ontwikkelen. Voorbeelden van competenties die worden gemeten zijn:

  • Aanpassingsvermogen
  • Initiatief
  • Leervermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit

Wat levert het op?

De scan is een praktisch startpunt voor bijvoorbeeld een persoonlijk ontwikkelplan. Ook kunnen de uitkomsten ervan kunnen worden ingezet voor functioneringsgesprekken, training, management-development en loopbaancoaching.

Is deze scan iets voor jou  of je team?

Vraag een offerte aan

Neem contact op met een van onze adviseurs.

 


© 2016 Lagerweij. Alle rechten voorbehouden. NIP-geregistreerd | Disclaimer | Privacy statement | Algemene voorwaarden | Contact | Ontwerp: koeweidenpostma| Realisatie: Webton