De slider is niet ingesteld bij de opties. Stel deze nu in

Agility-scan

De wereld om ons heen verandert in een steeds sneller tempo. De innovatietijd tussen het wiel, de auto en de eerste mens op de maan werd korter en korter. Nieuwe technologieën én nieuwe manieren van werken is de kern van waar organisaties door worden bewogen.

Wendbaarheid

Er is voldoende aangetoond dat organisaties hier niet meer op kunnen reageren door old school te reorganiseren. De missie, visie en strategie moet worden aangepast. Dit heeft extra impact op de manier van werken binnen de organisatie. Je medewerkers moeten wendbaar blijven en openstaan voor nieuwe werkwijzen, andermans ideeën en een nieuwsgierige houding hebben. Hoe staat het met het aanpassingsvermogen en de leerbaarheid in jouw organisatie? Onze Agility-scan geeft hier antwoord op!

De Agility-scan

Omdat selectie geen momentopname is kijken wij samen met de kandidaat naar zijn of haar wendbaarheid. Dit brengen wij in kaart met behulp van een korte vragenlijst: onze Agility-scan. Deze test maakt naast een totaalscore onderscheidt in de volgende wendbaarheidsdimensies:

  • Interpersoonlijk aanpassingsvermogen
  • Veranderbekwaamheid
  • Leerbereidheid
  • Zelfbewustheid
  • Omgaan met stress en spanning

Wat levert het op?

De Agility-scan geeft inzicht in de eigen wendbaarheid en leerbereidheid. Dit vormt een ontzettend waardevolle aanvulling op ieder assessmentprogramma. Hoe gemakkelijk kan worden omgegaan met veranderingen? Op welke gebieden is iemand wendbaar? En hoe kan de wendbaarheid nóg effectiever ingezet worden? De Agility-scan geeft inzicht en handvaten zodat je medewerkers ook morgen effectief in hun werk staan!

Gratis Agility-scan

Als je in Juli of Augustus een assessment aanvraagt, krijg je hier gratis een Agility-scan bij!

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?


© 2016 Lagerweij. Alle rechten voorbehouden. NIP-geregistreerd | Disclaimer | Privacy statement | Algemene voorwaarden | Contact | Ontwerp: koeweidenpostma| Realisatie: Webton