De slider is niet ingesteld bij de opties. Stel deze nu in

Onze partners

Output Academy

De Output Academy ondersteunt organisaties, teams en managers bij het sturen op output. Niet het ‘hoe’, maar het ‘waarom’ staat in deze managementstijl centraal. Outputsturing vergroot de doelgerichtheid van transitieprocessen. Als Lagerweij organisaties in deze veranderingen begeleidt, stellen we met deze methodiek concreet vast of een organisatieverandering succesvol is geweest. Wat betekent de verandering bijvoorbeeld voor wat een manager en een medewerker moeten bereiken? Samen met onze opdrachtgevers verbinden we de (harde) doelen van de veranderingen aan de kwaliteiten van mensen en teams.

Outputsturing wendbare mensen, wendbare organisaties

 

 

 

Heemstra | Persoonlijk beloond

Mensen willen gezien worden, in wat ze bijdragen, in hoe ze zich ontwikkelen. Het is niet slechts een systeem maar het is de centrale taak van leidinggevenden om medewerkers conform hun resultaten te belonen en te zorgen dat zij zich ontwikkelen. Beloningsmanagement gaat op die manier over eerlijkheid, ambitie en verbeeldingskracht. Wij stimuleren organisaties belonen een organisch onderdeel te maken van de begeleiding en ontwikkeling van elke human resource. 

Beloningsmanagement

 


© 2016 Lagerweij. Alle rechten voorbehouden. NIP-geregistreerd | Disclaimer | Privacy statement | Algemene voorwaarden | Contact | Ontwerp: koeweidenpostma| Realisatie: Webton