TED Talk: Geschikt voor de baan? Focus op kwaliteiten, niet op je cv

Veel organisaties hechten veel waarde aan het cv bij het werven en selecteren van nieuw personeel. De titels van je vorige twee functies bepalen voor een groot deel of je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek of niet. Dit is de afgelopen decennia gelukkig al flink veranderd. Niet het cv, maar juist vaardigheden, talenten, kwaliteiten en leervermogen zijn steeds vaker de bepalende factor of een sollicitant wel of niet wordt aangenomen. Niet het verleden van sollicitanten, maar juist de potentie voor de toekomst staat hierdoor centraal.

Helemaal nu, in tijden van krapte op de arbeidsmarkt komt deze ontwikkeling in een stroomversnelling. Men vindt maar met moeite geschikte medewerkers, dus organisaties worden gedwongen om hun zoekkader te verruimen en mensen en kans te geven die niet het ideale cv hebben. In zijn TED Talk stimuleert Jason Shen organisaties om breder te kijken en zich te richten op de talenten die iemand met zich mee brengt in plaats van de historie. Een kentering die wij vanuit Lagerweij alleen maar kunnen aanmoedigen.