Leiderschap als daad van liefde
Wat betekent het om een leider te zijn? Niet als functie of titel, maar als manier van zijn. Leiderschap wordt nog vaak geassocieerd met macht, status en controle, maar er is een groeiende behoefte aan een ander geluid. Een geluid dat uitgaat van menselijkheid, gelijkwaardigheid en empathie. Mardjan Seighali belichaamt dat geluid. Haar levensverhaal en visie op leiderschap bieden een krachtig alternatief: leiderschap als daad van liefde.
Een leider ben je
Voor Mardjan is leiderschap geen rol die je op je neemt, maar iets dat voortkomt uit wie je bent. Ze groeide op in Iran, vluchtte naar Nederland en bouwde hier een nieuw bestaan op. Niet door zich aan te passen aan systemen, maar door trouw te blijven aan haar waarden. “Een leider word je niet, dat ben je,” volgens Mardjan. Deze uitspraak raakt aan de kern van authentiek leiderschap: het begint bij zelfkennis en het durven handelen vanuit overtuiging.
Gezag zonder macht
Vanuit haar bestuurspositie kiest Mardjan er bewust voor om gezag uit te dragen in plaats van macht uit te oefenen. Ze gelooft in luisteren, in het creëren van ruimte, en in het serieus nemen van ieders stem. Dat vraagt om bewustzijn: van je positie, van je taalgebruik, en van de impact die je hebt op anderen. Leiderschap is voor haar niet het afdwingen van richting, maar het uitnodigen tot gezamenlijke beweging.
Liefde als leidraad
Misschien wel de meest opvallende boodschap van Mardjan is haar pleidooi voor liefde als leidraad in leiderschap. “De liefde voor de mens, dat loont,” aldus Mardjan. Het is een radicale keuze in een tijd waarin efficiëntie en resultaat vaak centraal staan. Maar juist die keuze maakt haar leiderschap zo krachtig. Liefde betekent voor haar: oprechte belangstelling, geduld, en het geloof dat ieder mens ertoe doet. Het betekent ook: grenzen stellen, veiligheid bieden, en verantwoordelijkheid nemen. Of, zoals ze zelf zegt: “Leiderschap is als ouderschap.”
Een uitnodiging tot reflectie
Het verhaal van Mardjan is geen blauwdruk, maar een uitnodiging. Om even stil te staan bij je eigen leiderschap. Bij de waarden die jou gidsen. Bij de manier waarop je ruimte maakt voor anderen. En bij de vraag: wat als liefde het uitgangspunt zou zijn?
Deze reflectie is geïnspireerd op aflevering 4 van onze podcast ‘Leiderschap zonder labels’, waarin Mardjan Seighali te gast was. Haar verhaal laat zien dat leiderschap niet begint bij systemen, maar bij mensen. Niet bij macht, maar bij verbinding. En dat is misschien wel de meest urgente boodschap van deze tijd.
