Een training 'Personal branding voor publieke leiders'

Het is zeker, je gaat een volgende stap maken en je gunt jezelf een investering die daaraan bijdraagt. Ook heb je ervaren dat reageren op vacatures nog geen resultaat heeft gehad. In gesprekken wil je optimaal tot je recht komen en de commissieleden gelegenheid geven je écht te leren kennen.

De training ‘Personal branding voor publieke leiders’ gaat over jezelf en wat jij bijdraagt ìn en aan de organisatie. Waar sta ik voor, waar ga ik voor? En ziet de ander dat ook? Welk gevoel wil ik bij anderen opwekken, welke waarden drijven mij ten diepste?

Lagerweij en Speechless verzorgen de compacte training ‘Personal branding voor publieke leiders’. In de training werk je vanuit je eigen kracht (essentie) aan een waarachtige en congruente presentatie (expressie). Publieke leiders die willen investeren in zichzelf en hun loopbaan zijn van harte uitgenodigd.

Schrijf je nu in! Stuur een e-mail naar Annemarie

Erg geslaagde training: waardevolle inzichten uit persoonlijkheidsvragen; praktisch en toepasbaar resultaat; over en weer veel gehad aan ‘peers'

Opbouw

talentenanalyse;
2 individuele gesprekken (adviesgesprek en bespreken talentenanalyse);
4 workshops voor een adequate en effectieve presentatie bij loopbaanstappen: je leert je kwaliteiten op een aansprekende manier naar voren te brengen;
1 dagdeel voorbereiding en huiswerk
het 2e individuele gesprek is het Talentgesprek met Lagerweij naar aanleiding van de online talentenscan.

Eerste workshop: kort en krachtig

Je ontmoet je peers: een groep van maximaal 6 deelnemers die werken in vergelijkbare functies. We starten met een ‘flitsontmoeting’: je zet neer waar je voor staat en gaat. De talentenanalyse dient als ‘onderlegger’. De coaches en de andere deelnemers geven feedback. Zo wordt helder welk beeld bij de ander wordt opgeroepen, wat je sterk maakt en wat je mogelijk belemmert.

Tweede workshop: verhaal, vorm en verpakking

De presentatiecoach van Speechless begeleidt de toelichting op en introductie van werken vanuit ‘je persoonlijke merk’. Het accent ligt op je kenmerkende en onderscheidende kernkwaliteiten (essentie) en hoe je deze vertaalt naar een gepaste uitstraling en reeks uitingen.

Derde workshop: toon en vertel

We presenteren opgedane vaardigheden en inzichten aan elkaar en oefenen pitches. Het is een dagdeel dat werkt als positieve review in een gezamenlijke finale.

Terugkomsessie: tussen droom en daad

Een dagdeel op maat voor de deelnemers. We verankeren het geleerde en delen opgedane inspiratie en ervaring. Er worden aanvullende tips uitgewisseld en adviezen over vervolgstappen besproken.

Duur en agenda

De training bestaat uit een reeks van 4 bijeenkomsten van 4 uur met maximaal 6 deelnemers. Alle ontmoetingen vinden plaats van 13.00-17.00 uur in het kantoor van Speechless in het centrum van Den Haag (m.u.v. het adviesgesprek met de coach van Lagerweij).

Elke deelnemer vult thuis een talentenanalyse in, die tevoren wordt besproken met de Lagerweij-coach. Daarnaast voer je een individueel adviesgesprek met de Speechless-coach. Voor voorbereiding en tussentijdse oefeningen en opdrachten heb je 1 dagdeel nodig.

‘Complimenten voor de wijze waarop beide coaches door hun scherpe observaties en heldere feedback mij hebben geholpen mijn eigen ‘brand’ scherp te krijgen. Het is ook erg prettig om praktische tips te krijgen die je direct kan toepassen, wat mijn bewustwordingsproces heeft versneld.’

Doelgroep

De training is toegankelijk voor publieke leiders op tactisch en strategisch niveau. Er worden gemixte groepen samengesteld vanuit de publieke sector, zoals managementtalenten en managers vanuit de ABD, G4, overige gemeente, Provincie, Nationale Politie en overige (semi-)overheidsorganisaties.