Strategie
Alles begint met weten waar je als organisatie staat en waar je heen wilt. De ambitie van de organisatie én de juiste strategie om daar te komen. Wij van Lagerweij weten hoe we de toekomst van jouw organisatie effectief kunnen doorgronden. Wij vertalen jouw strategische doelen door naar de juiste cultuur en leiderschap, passende HR systemen en het gewenste gedrag van alle medewerkers. Van cultuurveranderprogramma’s tot individuele assessments: alles wat wij doen is gericht op het creëren van draagvlak voor ontwikkeling en groei.
Richten
Gewenste context, cultuur & leiderschap
Iedere organisatie heeft een eigen cultuur en een bepaalde leiderschapsstijl. het is belangrijk dat de toekomstvisie en de doelen van de organisatie écht op elkaar aansluiten. Samen maken wij de vertaalslag van de strategie naar cultuur, leiderschap en gedrag.
Inrichten
Herontwerp
hr- systemen
Systemen en procedures worden ontworpen om mensen in een organisatie in staat te stellen om doelstellingen en ambities te realiseren. Samen creëren we flexibele systemen die passen bij de strategische doelen van jouw organisatie die ook wendbaar zijn in tijden van verandering
Verrichten
Mobiliseren van veranderkracht
Alle verandering en ontwikkeling leidt op een bepaald moment tot weerstand. Ondanks de negatieve weerklank, is weerstand een teken van betrokkenheid bij de huidige situatie. Betrokkenheid is volgens ons de beste manier om veranderkracht optimaal te mobiliseren.
Heb je vragen of wil je kennis maken? Ik vertel je graag meer!
